Carreiras

Enquadramento:

Os candidatos selecionados irão participar num programa de formação específico – 4x4 Training – que lhes permitirá adquirir os conhecimentos e desenvolver as competências técnicas necessárias ao exercício da função. Os candidatos serão acompanhados por mentores experientes e terão acesso a um plano de desenvolvimento específico para o setor de produção em que irão trabalhar.

‍

Principais responsabilidades:

Operar e controlar o painel destinado ao processo de fabrico, procedendo a eventuais correções de acordo com as leituras efetuadas;

Efetuar as correções necessárias a nível de painel ou do exterior de modo a assegurar o nível de produção planeado;

Executar manobras de correção/regulação nos equipamentos, sempre que necessário, dentro dos limites de segurança;

Efetuar as operações de limpeza dos equipamentos, seus componentes e instalação, de modo a garantir o seu bom funcionamento;

Realizar as manobras no exterior, necessárias quer no funcionamento normal quer em arranques e paragens das instalações;

Realizar recolha de amostras ao produto nas diversas fases de produção para posterior análise laboratorial;

Execução e análises laboratoriais para controlo do processo (se necessário);

Proceder ao registo de leituras referentes a níveis, consumos, quantidades produzidas, temperaturas, pressões, caudais e horas de funcionamento dos vários equipamentos, para posterior envio da informação;

Realizar o registo de todas as atividades relevantes realizadas no turno em software próprio;

Assegurar que as operações de carga e descarga de produtos e a circulação de transportes sejam efetuadas de acordo com as normas de segurança estabelecidas, vigiando localmente funcionamento dos equipamentos de trasfega, armazenagem e expedição de produtos.

‍

Perfil requerido:

12.º Ano, preferencialmente nas áreas profissional, tecnológica ou equivalente, Licenciados que se pretendam reconverter profissionalmente;

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Experiência em ambiente industrial (preferencial);

Conhecimentos da Língua Inglesa (preferencial);

Disponibilidade para trabalhar por turnos (experiência neste regime de trabalho é um fator preferencial);

Forte sentido de responsabilidade e capacidade intelectual para uma função que exige atenção ao detalhe e proatividade;

Compromisso com a sua segurança e a dos que o rodeiam.

‍

O que oferecemos:

Contrato de trabalho a termo certo (1 ano), com perspetivas de integração nos quadros após este período;

Pacote Salarial atrativo;

Plano de integração e formação específico para a função;

Boas perspetivas de carreira/desenvolvimento profissional;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, seguro de saúde, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, disponibilização de fruta e café, medidas específicas para famílias, entre outros.

‍

Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

‍

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.