CONSULTOR FUNCIONAL SAP HCM (M/F)
Enquadramento:
Procuramos um consultor funcional interno com a missão de garantir a implementação, manutenção e suporte na utilização dos sistemas de HCM, tendo como foco a implementação de ações ou projetos de melhoria, que garantam a utilização e estabilidade dos sistemas da Bondalti.
Principais Responsabilidades:
Responder a solicitações dos utilizadores para resolução de situações anómalas, identificando as causas dos erros, propondo ações de melhoria e acompanhando e participando na implementação das soluções, bem como encaminhando para o suporte técnico do fornecedor das aplicações;
Configurar e manter o sistema SAP – módulo HCM, ao nível das seguintes transações:
o OM – Estrutura Organizacional
o PA - Administração de pessoal
o PY - Processamento Salarial
Participação em projetos internos de implementação e melhoria, participando em sessões de análise funcional e realização de testes;
Assegurar a comunicação e clarificação dos novos processos ou sistemas aos diversos utilizadores, nomeadamente através da sistematização da documentação associada e da produção de manuais de utilização, bem como da realização de sessões de formação aos utilizadores sempre que necessário.
Perfil Requerido:
Recém-licenciado ou mestre em Gestão, Engenharia, Economia, Informática ou similares;
Conhecimentos em SAP R/3;
Experiência em configuração em sistema SAP - módulo HCM;
Conhecimentos de Success Factors (preferencial);
Conhecimentos em sistemas Microsoft Office 365;
Domínio de inglês falado e escrito;
Fortes competências analíticas e um estilo de trabalho orientado para o detalhe;
Mindset orientado para a inovação;
Boas competências de comunicação;
Foco no serviço ao cliente e capacidade para priorizar tarefas;
Espírito de equipa e de compromisso.
Oferecemos:
Pacote Salarial atrativo de acordo com a experiência demonstrada;
Oportunidades de formação/certificação específicas para a área de IT;
Boas perspetivas de carreira/desenvolvimento profissional;
Regalias associadas à certificação como Empresa Familiarmente Responsável, como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, disponibilização de fruta e café, medidas específicas para famílias, entre outros;
Integração em equipa experiente e em empresa em crescimento.
Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.