Carreras profesionales

Marco:

Buscamos un consultor funcional interno con la misión de garantizar la implementación, el mantenimiento y el soporte en el uso de los sistemas de HCM, centrándonos en la implementación de acciones o proyectos de mejora, que garanticen el uso y la estabilidad de los sistemas de Bondalti.

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Responsabilidades principales:‍

Responder a las solicitudes de los usuarios para resolver situaciones anormales, identificar las causas de los errores, proponer acciones de mejora y monitorear y participar en la implementación de las soluciones, además de remitirlas al soporte técnico del proveedor de la aplicación;

Configure y mantenga el sistema SAP — módulo HCM, a nivel de las siguientes transacciones:

el OM — Estructura organizacional

o PA - Administración de personal

o PY - Procesamiento de salarios

Participación en proyectos internos de implementación y mejora, participación en sesiones de análisis funcional y pruebas;

Garantizar la comunicación y la aclaración de los nuevos procesos o sistemas a los distintos usuarios, en particular mediante la sistematización de la documentación asociada y la producción de manuales de usuario, así como la celebración de sesiones de formación para los usuarios siempre que sea necesario.

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Perfil requerido:‍

Recién graduado o con maestría en Administración, Ingeniería, Economía, Informática o similar;

Conocimientos en SAP R/3;

Experiencia en la configuración de un sistema SAP - módulo HCM;

Conocimiento de Factores de éxito (preferido);

Conocimientos en los sistemas Microsoft Office 365;

Fluidez en el inglés hablado y escrito;

Fuertes habilidades analíticas y un estilo de trabajo orientado a los detalles;‍

Mentalidad orientado a la innovación;

Buenas habilidades de comunicación;

Centrarse en el servicio al cliente y la capacidad de priorizar las tareas;

Espíritu de equipo y compromiso.

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Ofrecemos:‍

Paquete salarial atractivo según la experiencia demostrada;

Oportunidades de capacitación/certificación específicas para el área de TI;

Buenas perspectivas profesionales/desarrollo profesional;

Los beneficios asociados con la certificación como empresa familiar responsable, como una asignación de alimentos con un valor superior al legal, horarios flexibles, protocolos con los gimnasios, disponibilidad de fruta y café, medidas específicas para las familias, entre otros;

Integración en un equipo experimentado y en una empresa en crecimiento.

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Se revisarán todas las solicitudes y se llamará a todos los candidatos que completen el perfil deseado para una entrevista.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la raza, la religión o las creencias. Si no se tiene en cuenta, su CV se guardará en una base de datos.