Carreiras

Enquadramento:

Assegurar o cumprimento da regulamentação e a melhoria contínua do desempenho na área da Prevenção de Riscos Profissionais, atuando com um elevado grau de autonomia e responsabilidade individual. Esta função combina o trabalho no terreno com responsabilidades estratégicas e documentais associadas ao sistema de gestão e à articulação com clientes e fornecedores.

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Principais responsabilidades:

Planear, executar e acompanhar as atividades de prevenção, tanto a nível operacional como documental;

Conceber, rever e manter a documentação associada ao SGI em termos de PRL;

Identificar e comunicar os requisitos legais e regulamentares aplicáveis às atividades desenvolvidas, bem como aconselhar outras áreas da empresa;

Coordenar as atividades comerciais com clientes e subcontratados;

Ministrar formação inicial e específica para a função;

Participar ativamente em auditorias internas e externas do sistema de gestão;

Efetuar investigações de acidentes, análise das causas e elaboração de relatórios de acidentes;

Gerir os EPI, os kits de primeiros socorros, os extintores de incêndio e outros recursos de prevenção;

Gerir os exames médicos e outras atividades relacionadas com a vigilância da saúde;

Sensibilizar o pessoal para os requisitos do sistema e promover a melhoria das condições de trabalho;

Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e das boas práticas de prevenção, tanto no trabalho interno como externo;

Comunicar os riscos e incidentes detetados, propondo ações corretivas ou preventivas;

Controlar o cumprimento das normas ORP pelo pessoal externo (fornecedores, empreiteiros, visitantes);

Gerir os produtos perigosos e cancerígenos numa perspetiva preventiva, incluindo a revisão das FDS e das fichas de síntese.

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Perfil requerido:

Diploma universitário técnico ou superior com formação em PRL (especialização mínima em segurança no trabalho);

Experiência mínima de 3-5 anos numa posição semelhante, idealmente num ambiente industrial ou de construção;

Capacidade de trabalhar de forma autónoma, com sentido crítico e orientação para os resultados;

Conhecimento atualizado da regulamentação espanhola em matéria de PRL;

Bom domínio de ferramentas informáticas e sistemas de gestão documental;

Experiência valiosa na coordenação com múltiplos interlocutores (clientes, empreiteiros, inspeções);

Capacidade de comunicar com clareza, tanto escrita como verbalmente;

Disponibilidade para deslocações frequentes, mas não contínuas, em todo o território, em função das necessidades de serviço e de controlo preventivo das instalações e dos clientes.

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O que oferecemos:

Pacote salarial atrativo;

Boas perspetivas de carreira e desenvolvimento profissional numa empresa em constante crescimento;

Inclusão numa equipa dinâmica com projetos desafiantes e diversificados;

Plano de integração e formação específica para a função;

Contrato permanente;

A tempo inteiro de segunda a sexta-feira;

Incorporação imediata.

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Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.