Carreiras

Enquadramento:

Estamos à procura de uma pessoa dinâmica para integrar a nossa equipa de Armazém. A sua missão será apoiar no funcionamento do armazém, garantido a correta gestão das entradas e saídas de stock.

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Principais Responsabilidades:

Realizar entradas e saídas de materiais no sistema informático;

Proceder à receção, conferência e verificação de materiais;

Picking e regularização de saídas de materiais;

Etiquetar e organizar equipamentos, materiais e peças;

Arquivar documentação referente ao funcionamento do armazém;

Realizar inventário dos materiais de armazém;

Gerir as saídas e entradas de ferramentas manuais e elétricas;

Criar e liberar ordens planeadas em SAP para requisições de compra;

Validar a conformidade de documentação de ferramentas e equipamentos externos;

Seguir os princípios da metodologia 5S de maneira a manter a organização e a eficiência no armazém.

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Requisitos e Competências:‍

12.º Ano, preferencialmente nas áreas profissional, tecnológica ou equivalente;

Experiência profissional na função (preferencial);

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Conhecimentos da Língua Inglesa (preferencial);

Forte sentido de responsabilidade e capacidade intelectual para uma função que exige atenção ao detalhe e proatividade;

Habilitação para operar equipamentos de movimentação de cargas;

Compromisso com a sua segurança e a dos que o rodeiam.

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O que oferecemos:‍

Horário de Trabalho: 8h-17h;

Pacote Salarial atrativo;

Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;

Plano de integração e formação específico para a função;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.

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‍Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

‍Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.‍