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REGULATORY AFFAIRS TECHNICIAN (M/F)

Bondalti Chemicals
Estarreja, Aveiro

Enquadramento:

Na Bondalti, assumimos o compromisso de atuar com excelência, inovação e responsabilidade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do setor químico. Como Regulatory Affairs Technician contribuirá para a garantia de que os nossos produtos e processos cumprem a legislação aplicável nos mercados onde operamos, garantindo não só a conformidade legal, mas também a confiança dos nossos clientes e parceiros.

Principais Responsabilidades:

Monitorizar e analisar alterações regulamentares relevantes e colaborar na avaliação do seu impacto na atividade da empresa;

Avaliar requisitos regulamentares em resposta a solicitações de clientes;

Contribuir para assegurar a conformidade com a legislação química global (REACH, CLP, BPR, entre outros);

Realizar avaliações periódicas de conformidade de produtos e processos, assegurando o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis;

Colaborar na elaboração, revisão e atualização de Fichas de Dados de Segurança (FDS);

Gestão de FDS de terceiros;

Elaborar rótulos de produtos químicos e submeter notificações aos Centros Antivenenos;

Colaborar com equipas internas e stakeholders externos (associações, autoridades competentes, clientes, fornecedores), assegurando o alinhamento com requisitos legais e comerciais;

Identificar potenciais problemas de conformidade e apoiar na sua resolução para minimizar impactos na produção e nas vendas;

Colaborar em auditorias e inspeções regulatórias, assegurando a conformidade documental e técnica;

Contribuir para a melhoria contínua de procedimentos e sistemas na área de Regulação do Produto.

Perfil requerido:

Perfil Técnico:

Licenciatura ou Mestrado em Química, Bioquímica, Ambiente ou área científica relacionada;

Experiência prévia até 2-3 anos em funções similares ou em contexto regulatório (preferencial);

Conhecimentos básicos das principais regulamentações aplicáveis (REACH, CLP, BPR);

Fluência em Inglês (escrito e falado); conhecimentos de Espanhol serão uma mais-valia;

Domínio das ferramentas Microsoft Office; conhecimentos de SAP ou ferramentas regulatórias específicas (ex. IUCLID) são valorizados.

Perfil Comportamental:

Responsabilidade, resiliência e capacidade de trabalhar de forma autónoma em ambiente dinâmico;

Atenção ao detalhe e proatividade na procura de soluções;

Capacidade para gerir eficazmente prioridades e volume de trabalho, assegurando a entrega de resultados de qualidade, dentro dos prazos definidos;

Aptidão para comunicar de forma clara e eficaz, criando sinergias;

Flexibilidade, adaptabilidade e abertura a novos desafios e formas de trabalho.


Oferecemos:

Pacote Salarial atrativo;

Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;

Inclusão em equipa dinâmica e com projetos desafiantes e diversos;

Plano de integração e formação específico para a função;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.

Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.

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