Carreras profesionales

Marco:

Trabajando como parte integral del equipo de Sostenibilidad y Transición Climática, serás responsable de gestionar varios proyectos internos en estrecha colaboración con los diversos departamentos y áreas de negocio del grupo.

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Responsabilidades principales:

‍Apoyar la revisión de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial con la definición de programas de trabajo específicos, monitoreando su implementación y asegurando el monitoreo de los objetivos y plazos establecidos;

Producción de informes ESG y análisis de varios indicadores para fines internos, así como para entidades externas con fines regulatorios y de presentación de informes;

Coordinar o asesorar a las áreas responsables en proyectos de certificación que puedan definirse en el ámbito de la responsabilidad social, las compras sostenibles, la ética u otros temas relacionados.

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Perfil requerido:

Educación superior en las áreas de ingeniería, economía o administración;

Experiencia profesional de entre 2 y 5 años en funciones similares, en los sectores de consultoría, industria, petróleo y gas, comercio minorista, transporte y logística, o en instituciones de sostenibilidad relevantes;

Experiencia comprobada en la definición e implementación de programas de responsabilidad corporativa internos y externos (programas de voluntariado social y ambiental; proyectos pro bono; programas de patrocinio y donaciones con medición de impacto a corto, mediano y largo plazo; establecimiento y desarrollo de asociaciones estratégicas (instituciones educativas y académicas, sector empresarial, ONG y ONG, instituciones gubernamentales, etc.) para la innovación social y ambiental);

Experiencia en gestión de proyectos;

Experiencia en la participación de las partes interesadas y en la elaboración de informes sobre sostenibilidad, así como en la respuesta a cuestionarios de evaluación internacionales (por ejemplo, EcoVadis, CDP, etc.);

Experiencia en la definición de estrategias de compra sostenibles, así como en la participación de los proveedores en asuntos ESG;

Conocimientos en GRI, SASB, TCFD, IIRC, taxonomía, CSRD;

Conocimiento de las normas AA1000AS, AA1000SES, ISO 26000, SA8000, ISO 20400, ISO 37001, principios del UNGC;

Conocimiento de la Agenda 2030 y los ODS;

Buen conocimiento de SAP y de las herramientas de Microsoft;

Fluidez en inglés y español (preferido), en forma oral y escrita;

Disponibilidad para viajar;

Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diversas partes interesadas internas y externas;

Capacidad de resiliencia, de trabajar bajo presión y con plazos definidos;

Gestionar las prioridades y la capacidad de adaptarse a los entornos cambiantes;

Buenas habilidades de comunicación, capacidad analítica y de razonamiento.

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Ofrecemos:

Paquete salarial atractivo según la experiencia demostrada;

Plan de integración y formación específico para la función;

Buenas perspectivas profesionales/desarrollo profesional;

Los beneficios asociados a la certificación como 'Empresa Familiarmente Responsable', como la asignación de alimentos con un valor superior al legal, los horarios flexibles, los protocolos con los gimnasios, la disponibilidad de fruta y café, las medidas específicas para las familias, entre otros.

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Se revisarán todas las solicitudes y se llamará a todos los candidatos que completen el perfil deseado para una entrevista.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la raza, la religión o las creencias. Si no se tiene en cuenta, su CV se guardará en una base de datos.

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