Carreras profesionales

Marco:

‍ Integrada en el equipo de Medio Ambiente, su misión es apoyar la identificación y el monitoreo de acciones y proyectos correctivos en el área de Medio Ambiente, en conjunto con otras áreas de la empresa y socios externos.

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Responsabilidades clave:

Promover, monitorear operacionalmente y monitorear el cumplimiento de las normas y buenas prácticas ambientales;

Siga el plan de monitoreo ambiental;

Recopile registros e información relacionados con la legislación ambiental y mantenga actualizada la documentación específica;

Analice los incumplimientos, las quejas y las ocurrencias y promueva la implementación de acciones correctivas, preventivas y de mejora;

Supervisar la evolución de la legislación aplicable y la documentación sectorial;

Establecer contactos con entidades/organismos externos;

Supervisar la implementación de las acciones correctivas, de mantenimiento, de inspección y de proyecto;

Desarrollar acciones específicas de ejecución y control en estudios y proyectos ambientales;

Gestionar y controlar los procesos de tratamiento de emisiones gaseosas, efluentes industriales y residuos;

Realizar auditorías y controles ambientales;

Llevar a cabo acciones de acogida, formación y sensibilización, en el ámbito del Medio Ambiente;

Identificar las necesidades de capacitación, prevención, protección e intervención en áreas ambientales;

Coordinar los servicios externos y de limpieza.

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Perfil requerido:

Licenciatura (anterior a Bolonia) o maestría integrada en Ingeniería Ambiental o Ingeniería Química;

Posgrado en Asuntos Ambientales (se valorará);

Mínimo de 3 años de experiencia profesional en el área o similar;

Conocimiento consolidado de la legislación ambiental y las normas NP EN 9001 e ISO NP EN 14001;

Dominio de las herramientas de Office y el conocimiento de SAP (preferido);

Dominio del inglés (hablado y escrito) y conocimiento del español (preferido)

Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales;

Razonamiento lógico, con capacidad de análisis, atención al detalle e investigación;

Buenas habilidades de organización, toma de decisiones y orientación a los resultados.

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Qué ofrecemos:

Paquete salarial atractivo según la experiencia demostrada;

Plan de integración y formación específico para la función;

Buenas perspectivas profesionales/desarrollo profesional;

Los beneficios asociados a la certificación como 'Empresa Familiarmente Responsable', como la asignación de alimentos con un valor superior al legal, los horarios flexibles, los protocolos con los gimnasios, la disponibilidad de fruta y café, las medidas específicas para las familias, entre otros.

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Se revisarán todas las solicitudes y se llamará a todos los candidatos que completen el perfil deseado para una entrevista.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades independientemente del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la raza, la religión o las creencias. Si no se tiene en cuenta, su CV se guardará en una base de datos.